Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent envoyer leur CV, lettre de présentation ainsi que toute information jugée pertinente au iwb.resshum@tc.tc avant le 21 décembre 2018.
Lieu : 1603 boul. de Montarville, Boucherville
Poste à combler : Coordonnateur qualité et amélioration continue
Raison d’être : Sous la responsabilité de la ressource du secteur, la personne choisie aura comme tâches principales de voir à la maîtrise du système qualité ainsi que la coordination des 5S afin d’assurer la poursuite de la certification. Elle doit également supporter le responsable du secteur dans les activités d’amélioration continue.
À propos de TC Transcontinental
TC Transcontinental compte plus de 9000 employés, dont la majorité sont en poste au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine. Suite à l’acquisition transformationnelle de Coveris Americas, les revenus consolidés pro forma de TC Transcontinental pour l’année financière 2017 sont estimés à 3,3 milliards de dollars canadiens. L’entreprise opère sous deux principaux secteurs, soit celui de l’impression et de l’emballage, ainsi que celui des médias. TC Transcontinental continue d’optimiser ses activités, de se transformer et de croître tout en faisant sa marque!
Le titulaire de ce poste fera partie de la division de l’impression. En tant que premier imprimeur au Canada et l’un des plus importants en Amérique du Nord, vous ferez partie d’une équipe résolue à aider tous ses membres à exceller et à atteindre leurs objectifs. La division de l’impression compte plus de 4 500 employés et dispose d’un réseau de 18 usines à la fine pointe de la technologie.
Qualité :
• Organiser le programme d’audits internes, s’assurer du suivi de l’échéancier, rédiger les rapports d’audits internes;
• Gardien du système des non-conformités et des procédures;
• Adresser les non-conformités aux bons endroits et travailler avec les ressources et associés pour que les causes fondamentales soient solutionnées;
• Maîtriser les normes ISO 9001 constitue un atout;
Amélioration continue :
• Gardien du suivi des audits 5S
• Planifier, coordonner (au niveau des ressources et du matériel) et faciliter les diverses activités d’amélioration continue qui lui seront confiées (par exemple : 5S, SMED et Kaizen);
• Support important dans la poursuite à maintenir notre culture / des outils d’AC;
• Remplir et archiver les chartes de projets;
• Assurer une bonne participation à tous les niveaux;
Environnement :
• Assure le suivi de l’audit annuel du programme d’environnement afin que nous agissions toujours de façon conforme aux lois;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de la Ressource;
• Participer et supporter les pointes;
• Appliquer et respecter les normes de santé et sécurité en vigueur.
Qualifications requises :
• DEC en gestion de l’imprimerie ou gestion de la production ou équivalent;
• 5 années d’expérience dans un poste similaire;
• Posséder une attitude de leader;
• Capacité d’animer des réunions;
• Capable d’interpréter et d’analyser des statistiques;
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Avoir la capacité à transiger à différents niveaux et avec plusieurs personnes à la fois;
• Bonne structure et excelle dans la gestion des priorités quotidiennes
• Bilinguisme (atout);
• Bonne communication orale et écrite;
• Flexible et disponible
• Connaissance du logiciel Globe-tek (atout)
Politique d’embauche :
Les candidats retenus seront ceux et celles qui rencontrent les critères demandés à l’affichage du poste.
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent envoyer leur CV, lettre de présentation ainsi que toute information jugée pertinente au iwb.resshum@tc.tc avant le 21 décembre 2018.