Poste de Directeur/Directrice de l’équipe d’ingénierie



ENTREPRISE : LR-TEK

SITE WEB : www.lr-tek.com

ADRESSE : 21 de Lyon, Repentigny, Québec, Canada J5Z 4Z3



LR-TEK est un fabricant dont la mission consiste à être le partenaire de choix pour les entreprises manufacturières qui veulent améliorer leur position concurrentielle et pallier à la pénurie de main-d’œuvre. LR-TEK est un manufacturier et un agent d’approvisionnement de pièces usinées et de sous-assemblages mécano-soudés. Fière partenaire de plusieurs entreprises manufacturières québécoises d’envergure, l’entreprise est en opération depuis 2005.



À partir de nos installations de Repentigny, nous offrons un service personnalisé de gestion de la demande, d’ingénierie, de logistique et de gestion des inventaires. Quant aux opérations de fabrication, d’assemblage des produits, d’assurance qualité et d’approvisionnement de pièces standards, elles sont effectuées à nos installations de Jiaxing, Chine. Notre base de fournisseurs s’étend dans plusieurs pays d’Asie et dépasse les frontières de la Chine.



Chez LR-TEK, nous attribuons une aussi grande importance à ses équipiers qu’à ses clients, car nous croyons sincèrement que l’atteinte de l’excellence dans l’approche client passe par des employés compétents, motivés et heureux de faire la différence. Nous sommes une entreprise axée sur la communication et ouverte à l’amélioration de la qualité de vie au travail. L’entreprise est située près des grands axes routiers (Autoroute 40 et 640), à quelques pas du train de banlieue.



LR-TEK offre des conditions de travail très compétitives. Jouissant d’un taux de rétention très élevé, le recrutement de nouveaux talents a pour but de soutenir sa croissance continue.





DESCRIPTION DU POSTE :
LR-TEK est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice pour son équipe d’ingénierie. L’entreprise étant soucieuse de bâtir sa relève, le candidat sélectionné devra avoir des aptitudes à la gestion d’équipe et un intérêt pour la croissance de l’organisation. Il devra contribuer à la réalisation de plusieurs projets. Dans ses activités, il devra interagir avec les membres de la direction, les autres membres de l’équipe d’ingénierie, les employés chargés des opérations et de la logistique, les membres de l’équipe de contrôle qualité en Chine ainsi qu’avec l’atelier de fabrication outre-mer.



RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
Coacher et superviser l’équipe ingénierie qui est composée d’une dizaine d’ingénieurs et techniciens dans l’atteinte des objectifs de la société.

Membre du comité de direction, il sera appelé à définir et à déployer les grandes orientations du département.

Il aura à évaluer les membres de son équipe en lien avec les objectifs fixés.

Le titulaire du poste devra s’assurer de l’avancement des projets et tâches qu’il aura attribués aux membres de son équipe. Sans être limitatif, voici les principales activités du département :

• Assurer un support technique à l’équipe des ventes, soit à l’étape du démarchage et/ou dans la relation client-fournisseur;
• Élaborer les documents techniques (dessin, plan qualité, inspection et autres) afin d’obtenir un devis clair pour le processus d’approvisionnement ou de fabrication;
• Assurer une communication claire et fluide avec nos coéquipiers en Chine;
• Gérer de façon proactive les mesures préventives et correctives des non-conformités;
• Concevoir et/ou améliorer avec nos clients les produits que nous fabriquons pour eux;
• Maintenir et améliorer le système qualité en place;
• Communiquer avec nos clients afin de faire les suivis adéquats lorsque requis.



COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS :
· Baccalauréat en génie mécanique;
· Membre en règle de l’ordre des ingénieurs (permis d’ingénieur valide);
· 5 ans d’expérience, dont 2 ans en ingénierie (usinage et fabrication mécanique);
· Expérience dans le service à la clientèle et le développement des affaires;
· Bilinguisme (français/anglais);
· Connaissance des logiciels de conception (CAD);
· Connaissance et expérience des procédés et logiciels d’usinage;
· Diplôme en gestion ou expérience en gestion d’équipe d’ingénierie;
· Passeport valide et disposé à voyager.



Type d’emploi : Temps plein, permanent



Avantages :
• Assurances collectives (Dentaire, Invalidité, Maladie complémentaire, Vie)
• Congés de vacances et compensatoires
• Événements d’entreprise
• Gym sur place
• Programme d’aide aux employés
• Programmes de bien-être
• REER collectif
• Stationnement sur place
• Tenue décontractée



Horaire :
• 8 heures
• Du lundi au vendredi
• Quart de jour



Expérience :
• Ingénierie : 5 ans (requis)



Formation :
• Baccalauréat (requis)



Télétravail :
• Temporairement en raison de la COVID-19



Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel et que vous désirez partager votre expertise, nous vous invitons à transmettre une lettre de présentation et un curriculum vitae en toute confidentialité à M. Michel Labrecque : labrecquemichel@hotmail.com

Notez que seuls les candidats retenus seront contactés.

Nous reconnaissons l’équité en matière d’emploi.

Pour l’appel de candidatures, le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.