Poste de Coordonnateur/Coordonnatrice Assurance-qualité & Santé-sécurité au travail



ENTREPRISE : TUBA INC. www.tuba.ca

LIEU : Saint-Pie, Qc

DÉPARTEMENT : Production

CERTIFICATIONS : Iso 9001 : 2015 , CSA W47.1 et C-PAT


Leader dans son domaine d’activités, Tuba inc. se spécialise depuis 1993 dans la fabrication métallique, et plus spécifiquement dans le cintrage et l’assemblage de pièces mécano-soudées, et ce, exclusivement en sous-traitance pour des donneurs d’ordres principalement dans le domaine du transport terrestre, véhicules récréatifs, mobilier commercial et médical, etc. L’entreprise est à la recherche d’un ou une :

« COORDONNATEUR(TRICE) ASSURANCE-QUALITÉ & SANTÉ-SÉCURITÉ AU TRAVAIL »


Si vous recherchez un emploi stable, facile d’accès (sans trafic), de jour (40 heures semaine), que vous aimez le travail d’équipe et fuyez la monotonie, voici ce que nous vous proposons!


RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Relevant du Directeur de l’Ingénierie, le/la Coordonnateur/Coordonnatrice assurance-qualité & santé-sécurité au travail a pour mandat d’identifier, de proposer et de mettre en œuvre l’ensemble des projets et stratégies nécessaires pour garantir la qualité de tous les produits et pièces fabriqués dans l’usine, de même que la sécurité des travailleurs et l’efficacité des opérations. À ce titre, cette personne est responsable d’organiser, diriger et d’animer tous les mandats et activités liés à l’amélioration des processus et à la formation des travailleurs pour gagner en efficience et performance.


RESPONSABILITÉ SPÉCIFIQUES

• Maintenir à jour le programme ISO et le programme de prévention (SST) de l’entreprise puis gérer, auditer et documenter rigoureusement leur application;
• Coordonner, animer, documenter et diffuser les activités et réalisations des comités de l’entreprise (SST et AC) dans les limites des budgets accordés par la direction;
• Rédiger et auditer les procédures de travail et d’inspection;
• Compiler & analyser les RNC, en faire l’analyse, recommander et implanter les actions correctives demandées ou approuvées par la direction;
• Développer et instaurer les plans de formation requis pour réduire les erreurs, le gaspillage, les délais de production et les risques d’accidents et de blessures.


EXIGENCES

• Détenir une formation technique en production manufacturière ou en génie industriel;
• Être familier avec les normes ISO, plus spécifiquement ISO 9001 : 2015;
• Posséder toute combinaison d’expérience significative (2 à 5 années) dans le secteur de la transformation métallique.


COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES

• Sens de la rigueur, méthode et structure dans l’organisation et le suivi de son travail;
• Talent pour l’animation, la coordination d’équipe et les présentations publiques;
• Excellente maîtrise du français écrit et talent pour rédiger de façon claire et concise;
• Sens de l’écoute et du questionnement, doublé d’un fort esprit analytique;
• Débrouillardise et autonomie, pour repérer les problèmes et les pistes de solutions;
• Fortes aptitudes interpersonnelles, pour accompagner les autres dans le changement;
• Goût du défi, ténacité devant les difficultés, efforts constants en situation critique;
• Esprit d’équipe axé sur la polyvalence, la coopération et l’entraide mutuelle.


CONNAISSANCES LINGUISTIQUES

• Français – parlé et écrit
• Anglais – fonctionnel (un atout)


CONNAISSANCES INFORMATIQUES

• Suite Office – niveau avancé
• Base de données SQL (un atout)


AVANTAGES ET CONDITIONS

• Programme d’assurances-collectives payé à 50% par l’employeur;
• Programme d’assurances générales;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de formation et de perfectionnement;
• Allocation annuelle pour l’achat des bottes de sécurité;
• Chandails / chemises de travail fournis;
• Douze (12 journées fériées).


SALAIRE : Selon l’expérience. À DISCUTER.

TYPE D’EMPLOI : Temps plein

HORAIRE DE TRAVAIL : De jour (8:00 à 17:00)


Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel et que vous désirez partager votre expertise, veuillez transmettre une lettre de présentation et un curriculum vitae à jour à :

M. Michel Labrecque
Courriel : labrecquemichel@hotmail.com


Notez que seuls les candidats retenus seront contactés.


Pour l’appel de candidatures, le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.